Môžeme vďaka virtuálnej realite absolvovať úspešný pracovný pohovor? Je možné aj v zrelom veku „prehodiť výhybku“ a začať robiť niečo úplne iné? Môže byť aj bývalý kriminálnik prínosný pre spoločnosť? A môžu byť tieto aktivity prepojené s udržateľnosťou? Naša pracovná cesta v Írsku nás presvedčila, že odpoveďou na všetky tieto otázky je ÁNO. Aj na mnohé iné.
Pracovná cesta v írskom Dubline v dňoch 2. až 7.7.2025 zameraná na príklady dobrej praxe vo vzdelávaní dospelých ukázala, akými smermi môže ísť vzdelávanie dospelých, ak chce byť efektívne, úspešné a v súlade s udržateľnosťou. Počas piatich pracovných dní sme navštívili viaceré inštitúcie, ktoré sa tejto problematike venujú.
Naše kroky viedli najskôr do City of Dublin FET College, ktorá vo vzdelávaní mladistvých uplatňuje zaujímavý, na Slovensku neznámy vzdelávací model apprenticeship, voľne preložiteľný ako „učňovská príprava“. Mladí, avšak už zamestnaní ľudia túžiaci po vyššej kvalifikácii absolvujú popri práci vzdelávanie v odboroch elektrikár, autoopravár, kaderník, mechanik lietadiel, administratívny pracovník a mnohé ďalšie. Skvele vybavené moderné učebne a v nich silne motivovaní študujúci zamestnanci, ktorí práve skladali odborné a teoretické skúšky, podľa školiteľov skutočne náročné, v nás zanechali silný dojem.
Nie všetci však majú šťastie či možnosť takéhoto vzdelávania, z rôznych dôvodov. Medzi najčastejšie patria jazyková bariéra, nízke sebavedomie, strach začleniť sa do spoločnosti. Pre nich hádže írsky sociálny a vzdelávací systém iné koleso záchrany. Tým kolesom sú Adult Education Centres. My sme navštívili jedno z nich, konkrétne v mestskej časti Dublinu Ballymun. Tento typ inštitúcie sa snaží vytvoriť predovšetkým bezpečné miesto otvorené pre všetkých bez rozdielu. Ponúka šálku čaju či kávy, úprimný záujem, rozhovory, zlepšenie komunikačných zručností a s tým súvisiacim zvýšeným sebavedomím. Tento typ inštitúcie je akýmsi medzistupňom medzi „ničím“ a prípadným ďalším vzdelávaním.
Dlhdobo nezamestnaným pomáha v hľadaní zamestnania úrad práce – Job centre – ktorý pomáha nielen s aktívnym hľadaním práce pre svojich klientov a s byrokraciou s tým spojenou, ale pomáha hlavne pripraviť ich na úspešný pracovný pohovor, či zlepšiť ich angličtinu, ak nie je ich materinským jazykom – napríklad aj pomocou virtuálnej reality, ktorá simuluje pracovné pohovory či „small talky“ v rôznych situáciách, čo im pomáha pripraviť sa na reálne situácie.
Dlhodobo nezamestnaní majú možnosť zamestnať sa aj v type zamestnania, akým sú u nás aktivačné práce. Takýto typ práce ponúka aj dublinský Rediscovery Centre, ktorý sme takisto navštívili. Všetky inštitúcie, ktorí sme počas nášho pobytu mali možnosť spoznať, kladú veľký dôraz na ekológiu a udržateľnosť, ale najviac výrazné to bolo práve v Rediscovery Centre. V ňom sa do obehu vracia takmer všetko – materiály, z ktorých bola postavená budova, predmety, ktoré sa v nej našli, či ktoré doň priniesli ľudia. Priestor tohto centra tvoria originálne kusy nábytkov a doplnkov do domácnosti, vyrobené často z prekvapivých materiálov ako sú použité rúry, plasty, staré kusy dreva. V centre sa opravujú staré vyhodené bicykle, poškodené kusy nábytkov a iné. Kvetinové a zeleninové záhony v centre sú hnojené kompostom a hnojivami vyrobenými v centre. Toto úžasné miesto prevádzkujú dlhodobo nezamestnaní a pár zamestnancov, ktorí okrem vyššie spomenutého robia aj vzdelávacie aktivity a workshopy pre školákov a širokú verejnosť. Organizujú aj rôzne komunitné aktivity ako spoločné zbieranie odpadkov, čím zvyšujú ekologické povedomie o udržateľnosti.
Poslednou inštitúciou, ktorú sme navštívili, bolo mládežnícke dobrovoľnícke centrum, zachytávajúce do svojich sietí mladých ľudí, ktorí sa nenašli v športe, umení či inej voľnočasovej aktivite, ako aj mládežníkov, ktorí už majú za sebou potýčky so zákonom a nevedia si tak celkom nájsť cestu späť do spoločnosti. Toto dobrovoľnícke centrum pomáha spomenutým skupinám ľudí nájsť zmysluplné trávenie voľného času a znovunadobudnutie pocitu užitočnosti tým, že spolu plánujú a následne organizujú aktivity prevažne charitatívneho charakteru – návštevy nemocníc, domovy dôchodcov, spoločné výlety. Je to veľmi prirodzený spôsob, ako prepájať rôzne vekové či sociálne skupiny a umocňovať komunitné cítenie.
Okrem spomínaných návštev si všetky tri krajiny zapojené do programu Erasmus + v projekte Posilnenie postavenia dospelých pre udržateľnú budúcnosť vzájomne predstavili svoje workshopy zamerané na vzdelávanie dospelých vo svojej krajine. Tím Druživy predstavil svoj workshop o 3D tlačiarni, ktorej využitie môže prispieť k zníženiu odpadov. Tento workshop Druživa v mesiaci jún úspešne odprezentovala v jednej základnej a dvoch stredných školách na Slovensku.
Pracovné stretnutie v Írsku bolo pre nás veľmi podnetné a inšpiratívne. Ukázalo nám, že téma ekonomiky a cirkulárnej ekonomiky, znovupoužitia, znovunavrátenia do obehu nie je len témou týkajúcou sa vecí. Táto téma je vysoko aktuálna, aj keď hovoríme o ľuďoch. Najmä o takých, ktorí možno samých seba vidia na smetisku ako nepoužiteľných a zastaralých. Toto uvedomenie si dáva slovu udržateľnosť nový, hlbší rozmer. Aj ľudí treba navracať do obehu, dať im novú šancu, nový zmysel. Cestou k tomu je použiť rôzne sitá, s rôzne veľkými okami, aby neprepadli na dno. Ako sami Íri veľakrát zdôraznili, v súčasnosti žnú úrodu, ktorú zasiali už pred mnohými rokmi. Opäť raz sa potvrdilo, že vzdelávanie je behom nie na dlhé trate, ale na celý život. A že je zmysluplné vtedy, keď doň aktívne zapája čo najrozmanitejšie čo najväčší počet ľudí. Vtedy majú z neho osoh nielen jednotlivci, ale celá spoločnosť.
Po tomto pracovnom pobyte nás čaká séria workshopov pre budúcich školiteľov na tému Sociálne poľnoshospodárstvo a zelené postupy, o ktorých vás budeme informovať.
Ďalšie fotografie zo stretnutia si môžete pozrieť v albume na našom Facebooku.
Projekt „Empowering Adults for a Sustainable Future“ je realizovaný v rámci programu Erasmus+, v oblasti KA2 – Strategické partnerstvá vo vzdelávaní dospelých.
